考研，大多都是为了以后能找到个好工作，那哪些专业才是最热门，就业率最好的呢？天津考研网为大家进行介绍，有十个考研专业目前是最热门的。

　　1.律师

律师的工作性质跟医生差不多，是经验工作，所有的实习律师都需要经过一个短期的相对冷淡期，不过一旦转正，收入就会节节高升。随着就业时间的增长，行业知名度的不断提升，收入也会进入逐渐递增。

　　2.医师

“医师”的收入水平多半年来都是被人们所羡慕的。医生是高科技高风险的职业，人才培训时间也大于其他行业，所以做医师薪水会越来越高。通常情况下，主治医师在2000元左右，主任医师则是在3500到4000元左右，部分高年资知名教授级主任医师能达到6000以上。当然，假如你觉得这样逐步升太慢了，也有捷径，比如一些私立医院常常会公开招募年轻骨干医生进行培训，还会被送到国外深造。另外，外资医院通常规定，医师需要给病人提供日常性的营养保健规划，所以，假如你熟悉保健营养知识，有可能会进入外资医院拿到高薪。而且从长远的打算看，不管是哪种医院，执业医师拥有保健营养知识是发展的方向，因为现今，人们都非常注重自我保养。

　　3.教师

　　很多大中以上城市，教师的收入范围已经高于一般白领。以高校比较，助教的月收入在1500到2000元左右;讲师在3000到4000元左右;副教授大概在5000到6000元左右;教授月收入在8000到9000元都是很平常的。在普教系统，除正常工资收入以外，还有一些是来自于8小时以外的补课收入。

　　今后，应用型的教师会更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师一定要案例丰富，授课内容表现先进理念，要有指导意义。所以，教师也要经常走进企业，不断积累“实战”经验，这样才能丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，所以传授“方法”就极为重要，要是能在短期内提高学生学习成绩，一定会为快速涨薪提供机会。

　　4.古玩鉴定师

    古玩鉴定行业的门槛很高，需要具备非常深厚的中国传统文化知识，而这些知识是不可以通过突击来达到的，需要时间的积累，只有在阅“物”无数之后，才可以辨别珍品。所以，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业也是有依据的。

　　在古玩鉴定行业中要快速成长的途径只有一条：就是“多看、多考证、多研究”。另外，根据现今的市场运作方式，要是能够成为高级鉴定师，就可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入就变得灵活。

　　5.精算师

　　年薪起步价20万

　　现今，经济越来越发展，对经济类人才的需求相应的越来越多。普通和初级财务人员现在供大于求，不过高端财务人才却极其稀少。特别是高级保险精算师的月收入可到万元以上，居各职位之首。因为精算行业在我国还是处于启蒙时期，现今国内只有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。

　　要是想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是走完了第一步，丰富的经验可以赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应变能力。因为中国精算行业起步晚，从业环境等还不很成熟，所以要走向百万高薪的第二步，就是应该及时掌握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。

　　6.建筑设计师

建筑设计师算稀缺型人才，是2013考研热门专业热门专业之一。建筑时及时一定要拥有深厚的文化地域和广泛的阅历，由于建筑表现的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，还会表现了设计者的人生观和建筑所蕴含的艺术文化。所以，现今市场上对建筑设计人才很多都需要具有5年以上工作经验，有多年的研究和实践经验的支撑，薪水必定节节升高。

　　7.咨询顾问

    随着咨询业在中国市场的发展，咨询师的薪资增长很快。现今上海地区咨询顾问的年薪保守估算在15万以上。咨询顾问的工作就是帮助企业诊断“疑难杂症”，并对症开方，要根据最前沿的眼光光企业做出最具战略意义的分析，因此，随着关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪非常有帮助。

　　8.会计

　　加速获取高薪建议

　　(1)现今市场上财务类职位竞争非常激烈，尤其是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币;而被誉为“财务界的MBA”的ACCA，将会让你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。

　　(2)高薪会计人员不但需要“做帐”，还应该具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

　　9.科研人员

　　科研人员在2013考研热门专业表面看起来，虽然不是很明显。市场薪酬行情来说，科研人员的常规收入并不是很高，通常与社会的平均收入水平相当。但常常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。所以，科研工作者月薪过万元的也有。

　　“越老越值钱”原因

　　高年资科研人员通常德高望重，在很多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。通常来讲，理科出成果可能在30-40岁左右;对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。

　　加速获取高薪建议

　　(1)科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，因为工资和科研项目的数量和级别挂钩，所以要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。

　　(2)现在的科研工作讲究“团队作战”，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为“团队领袖”。

　　10.技术工人

　　市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上非常稀缺，所以工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元到9万元;技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6到7.4万元，高位数达到7.5到10万元;技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6到5.7万元，高位数在6.5到8.9万元。

　　“越老越值钱”原因

　　技术活，必定是经验决定收入。从学徒到技工，最后升至高级技工，通常需要10余年甚至更久在一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。

　　如何加速获取高薪

　　(1)清楚行业发展和城市定位，按照所在城市的产业定位，尽最大努力进入不易被淘汰、有发展前景的领域。例如随着汽车行业的发展，数控机床数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常热门，这些工作的薪资程度普遍高于同一级别其他公众的薪资水平。

　　(2)不管是什么工种，技术纯熟的人都会比其他人得到更高的薪水。要成为“当代鲁班”，首要就是肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。