【介绍】：2014年中国人民大学劳动人事学院人力资源专业考研(初试+复试)全套复习资料(最新超全版)，适合于专业课基础不扎实对院系内部信息了解甚少的同学。此套资料目前为市场上中国人民大学劳动人事学院人力资源专业考研最全面的一套。

803劳动科学综合为10考研新改革的科目，考试内容为劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四部分任选其三。但如今学校去掉了社会保障部分，考试内容为劳动经济、劳动关系、人力资源管理，三部分内容选其二。辅导员为大家整理了非常完备的复习资料，具体如下：

劳动经济学部分(此部分单价150元）：
1.2010、2011、2012年803劳动科学综合科目劳动经济学考研真题
2.人大劳动经济学专业劳动经济学专业卷03-06年考研真题，其中03-05年有详细参考答案（劳动经济学专业07-09年考经济学综合，不同于劳动经济学，没有参考价值，故不纳入全套资料内）（尽管这是劳动经济学专业的专业卷，难度可能会高于803劳动科学综合，但鉴于没有更多的往年试卷参考，故辅导员建议适当参考劳动经济学专业的往年专业考卷）
3.2011年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动经济学科目完整讲义和录音，录音非常清晰。(说明：为防止恶意流传，录音采用加密格式光盘邮寄，仅最多能播放于两台电脑，不支持mp3或mp4播放）
4.2010年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动经济科目完整录音和讲义，录音非常清晰。(此项为免费赠送。为防止恶意流传，录音采用加密格式光盘邮寄，仅最多能播放于两台电脑，不支持mp3或mp4播放）
5.曾湘泉教授老师《劳动经济学》讲义，这个讲义对应的教材就是考研的指定教材（曾湘泉老师编的《劳动经济学》（复旦版））。这个班上老师主要是将指定教材的主要内容，结合他自己在该领域的的研究，以及目前劳动经济学的热点和理论前沿进行讲授，是难得的复习资料，更是考研复习必备的。讲义具有一定的研究性质，专题性质，与劳经的考研复习笔记结合使用效果更好。 （纸张版，印刷字体，80页）
6.《劳动经济学》(曾湘泉)考研复习总结笔记，人大高分研究生所著，全面涵盖《劳动经济学》重难知识点。（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，36页）
7.《劳动经济学》研究生课堂笔记，这是研究生上课的笔记，对本科劳动经济学内容做了很多的有益补充，建议与劳动经济学的考研复习总结笔记结合使用效果更好。 （纸张版，手写字体，字迹清晰工整，24页）

劳动关系部分(此部分单价100元）：
1.2010、2011、2012年803劳动科学综合科目劳动关系考研真题
2.2010年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动关系科目完整录音和讲义，录音非常清晰。(说明：此项为免费赠送。为防止恶意流传，录音采用加密格式光盘邮寄，仅最多能播放于两台电脑，不支持mp3或mp4播放）
3.2011年人大考研专业课辅导班冲刺班劳动关系科目完整录音和讲义，录音非常清晰。(说明：为防止恶意流传，录音采用加密格式光盘邮寄，仅最多能播放于两台电脑，不支持mp3或mp4播放）
4.2011年《劳动关系》本科生课堂讲义（授课时间：2011年）；（纸张版，印刷字体，79页）

人力资源部分（含初试及复试）(此部分单价200元）
1.2010、2011、2012年803劳动科学综合科目人力资源考研真题
2.人大人力资源管理专业99-09年考研真题，其中真题人力资源部分有99-09年的，组织行为学部分有04-09年（04年之前不考组织行为学）的，04-07年真题皆有详细参考答案，08年组织行为学部分有详细参考答案。（初试复试均适用）
3.2011年人大考研专业课辅导班冲刺班人力资源科目完整讲义和录音，录音非常清晰。(说明：为防止恶意流传，录音采用加密格式光盘邮寄，仅最多能播放于两台电脑，不支持mp3或mp4播放）
4.2010年人大考研专业课辅导班冲刺班人力资源科目完整录音及复习题，录音非常清晰。(此项为免费赠送，为防止恶意流传，录音采用加密格式光盘邮寄，仅最多能播放于两台电脑，不支持mp3或mp4播放）
5.人力资源管理专业考研复习重难点习题集，根据对往年考研试题的分析及结合院内对本校本科生的要求，针对人力资源管理和组织行为学两科科目，整理了500余道练习题。供同学们复习时参考。（初试复试均适用）（纸张版，手写字体，字迹较清晰工整，21页）
6.人力资源管理专业09年考研辅导班完整听课笔记，权威！（初试复试均适用） （纸张版，手写字体，字迹较清晰工整，24页）
7.彭剑峰老师《人力资源管理》讲义。这个讲义对应的教材就是考研的指定教材(彭剑峰老师编的《人力资源管理》（复旦版）)。这个班上老师主要是将指定教材的主要内容，结合他自己的研究，以及目前人力资源的热点和理论前沿进行讲授，是难得的复习资料，更是考研复习必备的。讲义具有一定的研究性质，专题性质，与人力资源的笔记结合使用效果更好（授课时间：2011年）；（初试复试均适用） （纸张版，印刷字体，153页）
8.人力资源管理本科生课堂笔记（授课时间：2011年）； （初试复试均适用） （纸张版，印刷字体，40页）
9.人力资源考研复习总结笔记，由人大高分考生整理，全面涵盖彭剑峰老师《人力资源管理》（复旦版）各章节重难知识点，手写版，字迹清晰工整。 （初试复试均适用）（纸张版，手写字体，字迹较清晰工整，65页）
10.国际人力资源管理本科生课堂笔记，授课老师： 林新奇。（初试复试均适用）（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，12页）
11.孙健敏老师《组织行为学》讲义。这个讲义对应的教材就是考研的指定教材罗宾斯编的《组织行为学》（中文版）。这个班上老师主要是将指定教材的主要内容，结合他自己的研究，以及目前组织行为学的热点和理论前沿进行讲授，是难得的复习资料，更是考研复习必备的。讲义具有一定的研究性质，专题性质，与组织行为学的本科笔记结合使用效果更好。（复试适用）（纸张版，印刷字体，178页）
12.《组织行为学》讲义。研究生上组织行为学的讲义，该老师的的学术论点、教学讲义对考生极具参考价值。（授课老师：周文霞）（复试适用）（纸张版，印刷字体，21页）
13.《组织行为学》本科生课堂讲义（授课时间：2011年）；（纸张版，印刷字体，33页）
14.《组织行为学》课件讲义，老师：许玉林。（复试适用）（纸张版，印刷字体，101页）
15.《组织行为学》考研复习总结笔记，由人大高分考生整理，全面涵盖罗宾斯《组织行为学》（中文版）各章节重难知识点。（复试适用）（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，45页）
16.《组织行为学》本科生课堂笔记（授课时间：2011年）；（纸张版，印刷字体，47页）
17.付亚和老师《绩效管理》讲义。（复试适用）（纸张版，印刷字体，44页）
18.《绩效管理》考前辅导讲义。对绩效管理的常考重难知识点做了详细的梳理，为复习绩效管理不可多得的复习资料。（复试适用）（纸张版，印刷字体，41页）
19.文跃然老师《薪酬管理》讲义。研究生课程的讲义在一定程度上代表了老师的最高水平，应该把课件和笔记结合起来使用，互为补充。 （复试适用）（纸张版，印刷字体，193页）
20.《薪酬管理》本科生课堂笔记。（授课老师：文跃然） （复试适用） （纸张版，手写字体，字迹较清晰工整，28页）
21.人大劳院人力资源专业知名导师论文集。考劳院的都知道，彭剑锋、文跃然等导师的论文复试时很有帮助，在此挑选了劳院知名导师一些有代表性的论文，供大家复习参考。 （复试适用）（纸张版，印刷字体）

购买全套资料者可免费获赠如下资料：
1.人大人力资源管理专业知名导师信息介绍。（电子版，光盘邮寄）
2.付亚和老师《人力资源管理研究》课件（电子版，光盘邮寄）
3.付亚和老师《员工培训与开发》课件（电子版，光盘邮寄）
4.孙健敏老师《工作分析与工作评价》课件（电子版，光盘邮寄）
5.孙健敏老师《我国人力资源管理的现状及未来走向》课件（电子版，光盘邮寄）

价格说明：购买劳动经济+人力资源组合的优惠价为320元，购买劳动关系+人力资源组合的优惠价为280元，三科全部要的优惠价为350元。此套资料与编号为Y1842的区别为此套资料包含了人力资源专业的复试资料，适用于人力资源专业的同学复习使用