适合于南开大学高等教育研究所  &国际商学院

书籍介绍：
《管理学——理论与方法》复旦大学1993年出版第一版。作者在书中首创性地提出了“管理的基本原理——系统原理、责任原理、效益原理、人本原理”并详细地进行了论述。同时，这一思想贯彻于《管理学》全书，建立了颇具特色的结构体系。这一创见受到了国内同行的普遍赞同，也是本书历经10年长期畅销不衰的重要原因之一。
管理学是人类近代史上发展最迅猛，对社会经济发展影响最为重大和深远的一门学科。本书的作者站在时代呼唤管理的大趋势面前，全面系统地论述了管理学的原理与方法。   本书第四版共分总论、管理前提与本质、计划、组织、领导、控制、创新等七篇共二十三章。作者除总结、汲取了古今中外人们在社会经济活动中所创立的管理思想与方法精华之外，为满足教与学的需要，每章后均附有读书提示和思考题，并配有精心选撰的案例供学习讨论所用。全书着重阐述了管理学中的系统、人本、责任与效益原理，并以这一崭新的思路来引导全书内容的展开。
书籍目录：
第一篇　总论
第一章　管理与管理学
第二章　管理思想的发展
第三章　管理的基本原理
第四章　管理的基本方法
第二篇管理前提与本质
第五章管理伦理
第六章组织文化
第七章管理信息
第八章管理决策
第三篇计划
第九章计划与计划工作
第十章战略性计划
第十一章企业资源计划
第十二章计划的实施
第四篇组织
第十三章组织设计
第十四章人员配备
第十五章组织力量的整合
第五篇领导
第十六章领导与领导者
第十七章激励
第十八章沟通
第六篇控制
第十九章控制与控制过程
第二十章控制方法
第七篇创新
第二十一章管理的创新职能
第二十二章企业技术创新
第二十三章企业组织创新

周三多教授简况 
周三多，男， 1933年11月7日出生，江苏宜兴人，汉族，1955年中国人民大学工业经济系本科毕业。1958年哈尔滨工业大学工程经济系研究生班毕业。现任南京大学企业管理系教授、博士生导师，享受政府特殊津贴。曾任南京大学国际学院首任院长，全国MBA教育指导委员会第一届委员，全国MBA入学考试研究中心主任等职。 
社会兼职有：江苏省人民政府参事，江苏省管理现代化研究会副理事长，中国古代管理思想研究会理事，中国技术研究系统分析研究会理事等职。并先后被南京大学、吉林大学、南京理工大学、哈尔滨工业大学、四川大学等校聘为兼职教授。 
（一）学历 1952年9月——1955年7月 中国人民大学工业经济系本科毕业； 1956年9月——1958年7月 哈尔滨工业大学工程经济系研究班毕业； 1981年5月——1981年11月 中美工业科技管理大连培训中心学习； 1986年12月——1987年5月 美国密苏里哥伦比亚大学工商与行政管理 学院研修。 
（二）工作简历 1955年7月——1956年9月 长春汽车拖拉机学院工业经济教研室 助教； 1958年7月——1969年12月 吉林工业大学工程经济系工业经济教研室 讲 师、教研室主任； 1969年12月——1977年5月 吉林工业大学机械系、金属工艺教研室 讲师、 教研室主任； 1977年5月——1980年5月 常州客车制造厂工艺科、设计科 工程师、科 长； 1980年5月——1987年5月 南京大学经济系、管理系 讲师、副教授； 1987年5月——1988年12月 南京大学管理学系 教授、主任； 1988年12月——1995年5月 南京大学国际商学院 院长； 1995年5月——2000年12月 全国MBA考试研究中心 主任； 1987年5月——至今 任南京大学商学院企业管理专业教授、博士生 导师。
（三）主要研究方向 1、管理学理论与方法； 2、当代战略管理思想； 3、中小企业管理； 4、孙子兵法与企业经营。
（四）讲授课程 1、管理学（本科生）； 2、战略管理（硕士生）； 3、企业与企业管理理论（博士生）。 

作 者：  周三多、陈传明、鲁明泓 编著 

出版时间： 2004-6第4版