“前段时间，我们与俄罗斯的一项订单因为天然气耗能参数不明确，造成俄方迟迟不肯签约，来自清华大学参加社会实践的鲍金花博士通过模拟运算的办法，解决了这一问题。”7月19日上午，世林冶金公司设计研究院副总工程师杨国宇告诉记者，从2006年开始，世林冶金公司已经连续7年接收清华大学博士生参加社会实践，博士生们在参与公司生产实践中提出的诸多建议和技术革新办法已在生产过程中得到应用，并产生了明显的经济效益。

　　河南电力器材公司今年首次接收清华大学博士研究生参加社会实践。为了与清华大学博士生所学专业和研究课题进行更好对接，该公司从今年3月份就开始筛选技术攻关项目送市科技局汇总，在随后的博士生挑选实践课题与实践单位期间与相关专业的博士生对接。公司总工程师乔庆文说：“清华大学博士生来参加社会实践，不仅带来了先进的技术理念，而且在具体问题上提出了一些解决办法，这是我们企业需要和期待的。”2006年，市技术创新领导小组办公室与清华大学研究生院经过协商，决定共建“清华大学研究生社会实践活动漯河基地（试点）”。2011年，在试点成功的基础上，由市人才办和市科技局、市创新办与清华大学研究生院正式签订了《共建研究生社会实践漯河基地协议书》。自此，我市成为全省唯一的清华大学研究生社会实践基地。今年，共有6名博士生来我市参加社会实践。

　　暑期实践助力企业研发

　　根据协议，每年3月份，漯河市科技局都会向各企业征集清华大学社会实践项目。

　　4月份，漯河市科技局对各企业上报的项目进行精选，并送到清华大学研究生院与博士生们对接。博士生们通过清华大学研究生院网络平台，根据自己的专业和研究方向，认真挑选暑期实践单位。6月下旬，博士生们来到实践单位，走进车间和培训课堂，开始为期40天的社会实践。

　　尝到甜头的世林冶金公司每年都精心研究提出5～6个实践课题，接收1～3名博士生。2009年，赵治华博士通过对“铸铁机传动部分优化配置”项目的研究，帮助企业完成了包括卷扬机、吊钩以及新型铸铁机多个部件在内的产品强度校核，指出存在强度问题的部件，提出了改进方案，最终设计出的部件比原部件节省了很多钢料，大大压缩了成本。

　　2011年，在罗孚文具制造有限公司参加实践的程冠之、朱晶莹博士，通过改进工艺，解决了固体胶棒、胶水有残留刺激性气味问题，并对制作胶棒的胶水原料进行了改进，降低了生产成本。针对公司提出的一些前瞻性问题，他们撰写了1.5万字的技术报告，提供解决方案并进行可行性分析。

　　据统计，2006年以来，共有53位清华大学博士研究生来我市参加社会实践，实践内容涉及自动化控制、机械、化工、材料工程、生物、管理及新农村建设等，参与研究课题和项目51个，提交研究报告51篇，解决技术困难46项，开办培训班45期，累计为企业培训技术人员上千人次。

　　各部门提供良好锻炼平台

　　博士生们到我市参加社会实践活动，受到我市有关部门领导重视。这些部门的领导亲自到接收单位看望并了解博士生们的工作、学习和生活情况，听取他们的实践体会、想法和建议，并及时帮助他们解决工作和生活中的问题。各接收单位也都指定专人负责社会实践活动的服务工作，尽力为博士生们提供良好的工作生活环境，提供力所能及的技术和人力支持。

　　到漯河参加社会实践，对博士生们而言，也是受教育、长才干的良好锻炼机会。鲍金花博士学的是热能工程专业，到世林冶金公司前，一直以为阀门是一个较小的零件，这里的高炉阀门让她大开眼界。她说：“参加社会实践活动，让我们从书本走向了生产实际，把所学理论知识用于生产实践中，并且解决更多的实际问题，这是我们的目标。”代贤忠博士说，漯河之行，让他对这个城市也有了一个深入的认识，他将按照学校提出的“受教育、长才干、作贡献”的实践理念，珍惜锻炼机会，争取为企业解决实际问题。博士生们在运用知识服务企业发展的同时，自身解决实际问题的能力也得到较快提升。其中，2007年，宋素胜、王干两位博士获得了清华大学社会实践一等奖；2011年，程冠之博士在清华大学举行的共有千余名博士生参与的暑期社会实践活动中获得社会实践一等奖。

　　市科技局局长何新安表示：“7年的合作实践证明，清华大学博士生们已成为漯河企业发展信息和技术来源的渠道。下一步，我们将进一步扩大与其他知名院校、科研院所的合作，吸引更多的高端人才来漯参加社会实践和科研项目，进而促进更多的高端人才落户我市，为漯河‘一区两城一中心’建设作出更大贡献。