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国考大部分职位限本科生 研究生就业遇尴尬 |
国考大部分职位限本科生 研究生就业遇尴尬 |
责任编辑:teng91 作者:佚名 来源:转自网络 更新时间:2012-10-16 11:23:50 |
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2013年国家公务员考试昨日开始报名,面对大部分职位仅限招本科生来说,研究生再次面临就业“尴尬”。 以广州为例,广东招录大部分职位要求的学历为大专、本科,特别要求研究生以上学历的职位很少。一些基层单位明确要求“仅限本科生”,这意味着研究生以上学历者被排除在了招考范围外。 就业尴尬挡不住考研升温 尽管如此,有教育专家预计,2013年研究生报名人数有可能再创新高。 对于众多大学生来说,研究生考试不仅是学生时代的延续,而且是一个人职场生涯的关键点。 现在不但是大二大三学生对于考研全力以赴,很多刚刚迈入大学的大一新生已经把考研问题列入到大学规划中。对于大四的学生来说,考研则是很多人的“最后一搏”,如果考研失败则直接进入就业阶段。 2003年,我国研究生招生总数仅为26万多人。2005年,考研人数首次突破百万,且其就业率开始下降。2009年至2011年,硕士生的就业率不及本科生。 虽然研究生就业形势不容乐观,但出于对就业的高期待,以及期望未来有更好的发展,仍有许多大学生争先恐后地考研。 究其原因,严峻的就业形势仍是考研高温不退的主要原因,大部分人都是为了回避就业压力,以及高校研究生招生规模扩容的推动。 能力平庸导致研究生就业难 此前曾有媒体报道,武昌一小伙试用期间为了不迟到不被炒鱿鱼,从两米多高公交车窗台跳下来摔成重伤。 不可否认,跳公交车事件是个例,但也反映出如今“宽进严出”教育体制下,大学生就业压力有多大。 在一般的社会认识中,学历越高越有就业竞争力,学历越高就业压力应该越小。相反,现在的硕士生的就业压力明显高于专科生、本科生和博士生。 随着硕士研究生多年扩招,使得研究生数量大幅上升。未来几年,研究生就业压力还会继续上升。 对于研究生来说,辛辛苦苦多读了几年书,怀里揣着硕士、博士文凭,对就业的期望值自然较高,但基于前述两点原因,结果往往是期望越高、失望越大。本科生就业更容易放下身段,更愿意找个工作先干着。 而对用人单位来说,更看重的是能力,看重他们将来给企业所能创造的效益。研究生并不被看好的原因在于高校培养的研究生实践太少,单位还要支付更高的薪资。 曾有一份关于考研目的的调查,在备选项中逃避就业压力、找份好工作的选择比例居高不下。四年后的再三年,他们自觉地逃避着社会的重重残酷现实与挑战,专注于学术研究。 很多人质疑,学生就业难就选择继续读研,算不算是一种逃避行为? 教育专家、暨大教授班弨在接受媒体采访时表示,就业难背景下的大学生,应该考虑到,考研并不是“避风港”,况且研究生考试越来越正规,也非轻易就能考得上。盲目考研,耽误了时间和精力,错过了找工作时间,更是得不偿失。即便基础好考上了,盲目的学习未必成效很好,学习无兴趣,能力平庸是目前研究生就业难的突出问题。 |
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